La 21ème version du Carrefour des Mèdes du BTP peut se dérouler sur deux demi-journées les 13 et 30 mars 2018 à corum saint-jean à clermont-ferrand. L’originalité de cette année, l’entreprise commerciale en vue de promouvoir le « vrai » appariement entre les profils des candidats présélectionnés et les souhaits des employeurs, dans une logique d’optimisation du temps et de la performance globale.
Pour cette vingt et unième édition, les 4 organisateurs, anef63, club des mille, corum saint jean et secours catholique, ont décidé de mettre en avant la construction et les travaux publics (btp).
Le quatuor d’organisation mobilise les entreprises offrant des emplois dans un secteur choisi du passe-temps et les acteurs de l’employabilité (pôle emploi, espace information jeunes …), tout en ciblant les candidats en amont par des partenaires associatifs (entreprise locale, 2e collège des dangers, mains ouvertes … .).
Deux demi-journées pour un retour aux peintures
Le premier: 13 mars 2018 14h au corum saint-jean à clermont-fd, pourrait être consacré à une rencontre statistique collective pour les chercheurs de tâches dans une ambiance chaleureuse et conviviale où les spécialistes peuvent, en toute simplicité, lever le voile sur le monde du travail et fournir des conseils sur les capacités de l’entreprise.
La deuxième demi-journée: le 30 mars 2018 à 14h sur le corum saint-jean clermont-fd, prendra la forme d’un forum de processus « un peu spécial ». Certes, une rotation est délibérée comme un moyen de réduire le temps d’attente et l’impact du groupe mais aussi de mieux sonder les profils des candidats présélectionnés avec les désirs du système cadeau. En ce jour, les acteurs de l’employabilité (formation, mobilité, information) interfèrent plus tôt que l’interview processus pour informer les demandeurs d’emploi, les aider à mieux répondre à leurs attentes et les aider à trouver un emploi. Mettre ensemble pour promouvoir leurs profils aux recruteurs.
« L’institution organisatrice en réalité ambitionne sur le meilleur des réunions et de l’événement, dans le désir d’un retour à l’emploi pour autant de demandeurs de tâches que possible ».